کدام بازنشستگان مشمول «همسان‌سازی حقوق» می‌شوند؟

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری جزئیاتی از افزایش حقوق و همسان‌سازی بازنشستگان کشوری را اعلام کرد.

به گزارش به نقل از ایسنا، سید میعاد صالحی در صفحه اینستاگرام خود با اشاره به اینکه طی هفته‌های گذشته، بازنشستگان و همچنین کانون‌های بازنشستگی خواستار اعلام جزییات همسان‌سازی حقوق‌ها شدند، تاکید کرد: همانگونه که قبلاً هم گفتم، مشی ما صداقت و شفافیت بوده و مطلبی برای پنهان کردن نداریم. ارقامی که در ادامه ذکر می‌شود، بر اساس اعتبار ابلاغی سازمان برنامه و بودجه است. امیدواریم آنچه مصوب شده، توسط سازمان برنامه و بودجه تخصیص نیز یابد.

وی افزود: البته می‌دانم که خرج و مخارج بازنشستگان بالاست و شرایط اخیر اقتصادی نیز مشکلات بیشتری برای آنان ایجاد کرده است. ما تمام سعی خود را انجام داده و می‌دهیم تا بتوانیم از مشکلات این افراد بکاهیم.

صالحی در ادامه نوشته است: تعداد کل بازنشستگان تا پایان سال 97 برابر با 1 میلیون و 416 هزار و 742 نفر بوده است.بودجه مصوب سازمان برنامه برای افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان در سال 1398، 9 هزار میلیارد تومان است. افزایش سنواتی حقوق‌ها برابر با 18 درصد می‌باشد. البته این افزایش به نحوی است که از 440 هزار تومان کمتر نباشد.

بودجه طرح همسان سازی بازنشستگان کشوری و لشکری، مجموعاً مبلغ 5 هزار میلیارد تومان است. از این مقدار، 65 درصد معادل 3250 میلیارد تومان، سهم بازنشستگان کشوری است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین با اشاره به اینکه 83 درصد بازنشستگان کشوری که برابر با یک میلیون و 186 هزار و 580 نفر بوده، مشمول طرح همسان‌سازی هستند گفته است: این افراد دارای کمترین حقوق دریافتی هستند. 17 درصد باقی مانده بازنشستگان، فقط از افزایش 18 درصد سنواتی برخوردار می‌شوند.

از بابت همسان سازی، حقوق‌ها حداقل به میزان 31 هزار تومان (گروه شغلی 1) و حداکثر 249 هزار تومان (گروه شغلی 20) افزایش می یابد. حداقل حقوق امسال برای پایین ترین گروه‌های شغلی با 30 سال خدمت برابر 2 میلیون و 98 هزار و 588 تومان است.

صالحی همچنین نوشته است که حداقل حقوق امسال برای کمتر از 30 سال خدمت، برابر با 1 میلیون و 578 هزار 500 تومان است که سال گذشته 1 میلیون و 113 هزار و 500 بوده است. در مجموع، حقوق‌ها حداقل به میزان 471 هزار تومان افزایش یافته است.