وقتی پای طراحی یک محیط کاری به میان میآید، یکی از اصلیترین عناصر تأثیرگذار در عملکرد، بهرهوری و حتی احساس کارکنان نسبت به محیط، نوع پارتیشنهای اداری است. انتخاب پارتیشن مناسب با نوع فعالیت شرکت نهتنها فضای کاری را بهینه میکند، بلکه میتواند تأثیر روانی عمیقی نیز بر فرهنگ سازمانی داشته باشد.
| نوع پارتیشن |
مناسب برای شرکتهای |
مزایا |
معایب احتمالی |
| شیشهای (فریملس/فریمدار) |
فناوری، استارتاپ، مشاوره، خلاقیت محور |
نور طبیعی، مدرن، ایجاد فضای باز |
کاهش حریم خصوصی صوتی، هزینهی بالا |
| MDF یا چوبی |
شرکتهای حقوقی، مهندسی، اداری با ساختار کلاسیک |
عایق صوتی بالا، طراحی رسمی و کلاسیک |
وزن بالا، کاهش انعطافپذیری در تغییر چیدمان |
| آلومینیومی |
تولیدی، پشتیبانی، فنی |
مقاوم، نصب سریع، قابل بازیافت |
زیبایی کمتر نسبت به شیشه یا چوب |
| ترکیبی (شیشه + MDF) |
خدماتی، مالی، بیمه |
تعادل بین زیبایی و عملکرد، عایق صوتی نسبی |
هزینه بیشتر از مدلهای سادهتر |
| متحرک یا ماژولار |
شرکتهایی با نیاز به انعطاف بالا |
قابلیت جابجایی، طراحی دوباره سریع |
پایداری ساختاری پایینتر نسبت به ثابتها |
تجربه شخصی در اجرای پارتیشنبندی برای شرکتهای مختلف
در سال ۱۴۰۱، هنگام همکاری با یک شرکت فناوریمحور در تهران، تصمیم به استفاده از پارتیشنهای شیشهای فریملس گرفتیم. نتیجه؟ افزایش چشمگیر بهرهوری تیمها، کاهش احساس انزوا و افزایش تعامل میان بخشهای مختلف. این تجربه نشان داد که انتخاب درست پارتیشن متناسب با فرهنگ شرکت میتواند فراتر از یک تصمیم دکوراتیو عمل کند.
تحلیل مقایسهای بر اساس نوع شرکت
طبق گزارش سالانه Steelcase در سال 2023، شرکتهایی که از پارتیشنهای ماژولار استفاده کردهاند، توانستهاند در هزینههای بازسازی فضا تا ۳۰٪ صرفهجویی کنند. در مقابل، شرکتهای حقوقی و مالی که از پارتیشنهای MDF یا چوبی استفاده میکنند، رضایت بالاتری از عایق صوتی و حس رسمی محیط گزارش دادهاند.
پارتیشن شیشهای: شفافیت و تعامل
استفاده از پارتیشنهای شیشهای بیشتر در شرکتهایی با ساختار تخت (Flat Structure) مرسوم است، جایی که مدیران و کارکنان در یک فضای شفاف و برابر فعالیت میکنند. طبق دادههای منتشرشده توسط Harvard Business Review
محیطهای شیشهای باعث افزایش تعامل غیررسمی بین تیمها تا ۲۵٪ شدهاند، در حالی که تمرکز بر خروجیها بهجای ساختار سلسلهمراتبی تشویق میشود.
با این حال، تجربه من در اجرای این نوع پارتیشن برای یک مرکز تماس (Call Center) با جمعیت بالا نشان داد که عدم عایق صوتی مناسب میتواند تمرکز کارکنان را کاهش دهد. بنابراین برای فضاهایی با حجم تماس زیاد، این گزینه نیاز به همراهی با راهکارهای آکوستیک دارد.

پارتیشن چوبی: رسمیت و سکوت
در پروژهای برای یک شرکت حقوقی با فضای محدود و نیاز به حفظ حریم خصوصی، از پارتیشنهای MDF با روکش چوب طبیعی استفاده کردیم. سطح بالای عایق صوتی، حس اعتماد و امنیت بیشتری برای مراجعان ایجاد کرد. به گفتهی Architectural Digest:
طراحی داخلی کلاسیک با استفاده از متریالهای طبیعی همچون چوب، نقش بسزایی در القای اعتبار حرفهای دارد.
البته باید در نظر گرفت که پارتیشنهای چوبی نیاز به نگهداری بیشتری دارند و در صورت جابجایی ساختار شرکت، انعطاف لازم را ندارند.اگر قصد نصب پارتیشن MDF را دارید، آشنایی با آموزش نصب پارتیشن ام دی اف میتواند به شما کمک کند تا فرآیند نصب بهطور صحیح و دقیق انجام شود.

پارتیشن آلومینیومی: اقتصادی و مقاوم
برای شرکتهایی که فضای صنعتی یا تولیدی دارند، پارتیشنهای آلومینیومی با پانلهای PVC یا MDF انتخاب رایجی است. سبکی، نصب سریع و قیمت مناسب از دلایل اصلی این انتخاب است. با این حال، زیبایی بصری پایینتر میتواند تأثیر منفی در برخورد اولیه مراجعان داشته باشد.
راهکارهای ترکیبی: تعادل میان زیبایی و کاربرد
در برخی پروژهها، ترکیب شیشه با MDF توانسته بین دو دغدغه مهم، یعنی زیبایی و عملکرد، تعادل برقرار کند. در تجربه من برای یک شرکت بیمه، استفاده از شیشه برای بالای پارتیشن و MDF برای پایین، هم نور طبیعی را حفظ کرد و هم به حفظ حریم شخصی کارکنان کمک نمود.
این نوع طراحی همچنین امکان افزودن المانهای بصری همچون لوگو، نورپردازی یا حتی سیستمهای صوتی را فراهم میکند که تأثیر مستقیم بر برندینگ فضا دارد.
پرسشهای متداول
آیا میتوان از پارتیشنهای شیشهای در فضاهای پر سر و صدا استفاده کرد؟
بله، اما باید از شیشههای چندجداره یا ترکیب با پنلهای آکوستیک استفاده شود تا نویز محیط کاهش یابد.
برای دفاتر کوچک، کدام نوع پارتیشن مناسبتر است؟
پارتیشنهای شیشهای فریملس با ابعاد سفارشی میتوانند فضای محدود را بزرگتر نشان دهند و نور را بهتر توزیع کنند.
هزینه نصب انواع پارتیشن چقدر است؟
بسته به متریال و برند، قیمت میتواند از متری حدود ۹۰۰ هزار تومان (آلومینیومی ساده) تا بالای ۴ میلیون تومان (شیشهای سکوریت فریملس) متغیر باشد.
پارتیشنها چه نقشی در فرهنگ سازمانی دارند؟
طبق گزارش McKinsey 2022، طراحی فضای باز و تعاملی باعث افزایش رضایت شغلی تا ۱۸٪ و ارتقاء حس تعلق سازمانی میشود.