-*محمود عمیدی:با توجه به تغییر در معاونت پرستاری و تغییراتی در ادبیات وزیر بهداشت و رفتار ایشان با مسئولان سازمان نظام پرستاری و نظر به تاکیدات موکد وزیر بهداشت بر ایجاد تعامل بین معاونت پرستاری و نظام پرستاری و اخذ تصمیمات مشارکتی حوزه ی پرستاری توسط این دو نهاد ، علیرغم شعارهای قشنگ معاونت پرستاری و تشکیل کارگروهها و شورای سیاست گذاری و ........ هیچ گونه تغییری در سیاستهای معاونت پرستاری در مورد پرستاری ایجاد نشده و فقط یک نفر در ظاهر جابجا گردیده و در باطن هنوز هم همان افراد قبلی سیاستها را می چیند.
به گزارش در نهایت بدنه ی پرستاری هم از اجرای حتی بخشی از مطالباتش در این معاونت ناامید شده و در حال حاضر اعتراضات گسترده ای در اقصی نقاط کشور در حال شکل گیری است و اگر اقدامی عاجل انجام نشود بی شک بسیار گسترده تر از اعتراضات سالهای پیش خواهد بود.
متاسفانه احساس بی عدالتی ، شیفتهای سنگین خارج از استاندارد، اضافه کاری اجباری بدون پرداخت مبلغ، کار اضافی در شیفتها مثل کارهای منشی و ...، اختلاف پرداختهای بسیار زیاد حدود صد برابری ، عدم توجه به خواسته های پرستاران ، عدم موافقت با درخواست مرخصیها، عدم رعایت قوانین و راهنمایی پرستاران جهت شکایت و... که موجود بوده ، در دوره ی اخیر معوقات چندین ماهه و مشکلات معیشتی حاصل از آن و بدتر شدن شرایط کاری در مراکز و حذف عملی بهره وری و تشدید اعمال فشار بر پرستاران ، برنامه های غیر کارشناسی در حوزه ی آموزش پرستاری و ..... همه و همه در کنار نبودن برنامه ی خاصی از طرف معاونت پرستاری و عدم اعلام نظر و موضع شفاف توسط این معاونت که در واقع نمایانگر مواضع و سیاستهای وزارت بهداشت در حوزه ی پرستاری است عامل تشدید نارضایتیها در جامعه ی پرستاری از دانشجو تا پرستاران بالین و ... شده است .
بنظر میرسد امید پرستاران به معاونت جدید و تغییر رویه ی وزارت بهداشت در حوزه ی پرستاری خیلی زود ناامید شد ، گر چه علائم صادره از معاون جدید با انتخاب مدیران ارشد معاونت و مشاوران کاملا مشخص بود که بر همان پاشنه ی سابق خواهد چرخید ولی باز پرستاران امیدوارانه به صحبتهای قشنگ معاون پرستاری گوش فرا می دادند و متاسفانه هیچ اقدام عملی از سوی این معاونت در راستای کاهش مشکلات پرستاری انجام نشده است .
خواسته های پرستاران اولا اجرای صحیح قانون بهره وری و اعمال درست آن ، اصلاح قاصدک و جداشدن اضافه کاری از کارانه و پرداخت به روز اضافه کاری ، تعیین تکلیف تبدیل وضعیت استخدامی پرستارانی که سالهای طولانی است به صورت تبصره و ... کار می کنند ، تعیین تکلیف نهایی و ابلاغ نهایی کمک پرستاری ، تعیین تکلیف صلاحیت حرفه ای و واگذاری صدور آن مثل تمام مشاغل و حرفه ها به سازمان صنفی ( نظام پرستاری ) که گر چه برای خود پرستاران آورده ای ندارد ولی نهایتا می تواند منجر به حذف سوء استفاده های بسیاری از اسم و اعتبار پرستاری در حوزه های مختلف مراقبتی گردد ، بوده است .
تمام تلاشهای حوزه ی معاونت پرستاری در چند وقت اخیر به لاپوشانی و توجیه اقدامات معاونت پیشین صرف شده و عملا هیچ نیرویی برای حل و فصل تورژانسهای پرستاری و رسیدگی به وضعیت احیا- نیاز پرستاری و پرستاران نداشته است.
وزارت بهداشت باید متوجه باشد که دیری نمی گذرد که ممکن است متعاقب ین سیاست های غلط تعداد بسیاری از پرستاران شغل خود را ترک می کنند و بحرانی بزرگ جز مسایل مالی و ... دامنگیر وزارت می شود .
افزایش روز افزون فشار کاری ، افزایش روز افزون فاصله ی طبقاتی کارد درمان ، افزایش روز افزون برخوردهای نامناسب و افزایش روز افزون قوانینی که دور زده شده و می شوند بدون شک می تواند منجر به خروج یک باره ی تعداد زیادی از همکاران حوزه ی پرستاری از کار گشته و عملا درمان را تعطیل کند .
این نوشته مانند تمام نوشته های پیشین یک هشدار است تا مسئولان ذی -ربط و ذی صلاح و بویژه وزیر محترم بهداشت اقدامی عاجل در حوزه ی پرستاری انجام دهند.
هر چه راجع به کمک پرستاری راجع به قاصدک ، راجع به معایب طرح تحول نظام سلامت ، پرستاری بیمارستانی و ..... گفتیم و نوشتیم ما را دشمن معرفی کردند و این دشمن انگاری به نادیده گرفته شدن آنچه که بعدها دقیقا طبق پیش گویی رخ داد و اگر به صحبتهای دلسوزانه ی ما به عنوان حرفهای یک دوست گوش فرا می دادند، می توانست راهگشای بسیاری از معضلات باشد .
این بار هم این سخنان را از سر همان دوستی و دلسوزی و احساس مسئولیت می نویسیم باشد که این بار مورد توجه قرار بگیرد و بعد از رخ دادن نگوییم ما گفتیم و نگویند اگر .....
*عضو شورای مرکزی خانه پرستار
