کارآمدسازی فعالیت‌ها و وظایف محوله از اهداف سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران است

به گزارش اقتصادآنلاین، معاون وزیر و رئیس سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با بیان این مطلب گفت: در حوزه آموزش،‌ توانمندسازی و توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای ارکان شبکه؛ بازمهندسی ساختار و طراحی شبکه جدید از طریق اجرای مواد 60 و 61 قانون شرکت‌های تعاونی با هدف ایجاد زمینه ارائه اختیار و مسئولیت بیش از پیش به استان‌ها برای بهسازی و تحول در فرآیند ارائه خدمات نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزشیابی آموزشی در دستور کار جدی قرار گرفت و در این راستا نسبت به طراحی و تدوین نرخ تشکیل اتحادیه نظارت و هماهنگی استانی و تصویب آن در هیئت‌مدیره سازمان و ابلاغ آن به استان‌ها اقدام شد.

شیرزاد با بیان این مطلب که موضوع آموزش و توانمندسازی کارکنان سازمان موجب ارتقای کارایی و اثربخشی (بهره‌وری) نیروی انسانی و توسعه سرمایه فکری سازمان می‌گردد، افزود: با توجه به اینکه در طول فعالیت سازمان در حوزه آموزش کارکنان همواره برنامه‌ریزی و آموزش کارکنان به‌صورت صرفاً متمرکز و از طریق اجرای ستادی انجام می‌‌پذیرفت و این کار زمینه پوشش حداقلی آموزش را برای اکثر کارشناسان و کارکنان شهرستانی و استانی فراهم می‌ساخت، در این زمینه برای رفع این مشکل و ایجاد زمینه عدالت آموزشی و وسیع‌سازی آموزش، طی جلسات و مذاکره و درنهایت تفاهم با دفتر آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، مقرر شد تا برای اولین‌بار در طول فعالیت سازمان، نیازسنجی آموزش سازمان در دو سطح ملی و استانی انجام شود و همکاران تعاون روستایی سراسر کشور این اجازه را داشته باشند که در دوره‌های آموزشی که در سطح همه مراکز آموزشی شهرستان‌ها و استان‌های کشور توسط دفتر آموزش کارکنان و وزارت متبوع برنامه‌ریزی می‌کنند، شرکت نمایند.

در این راستا برای بهره‌گیری از روش‌های نوین الکترونیکی و رسانه‌ای و برای کاربری آموزش الکترونیکی، بستر لازم جهت بهره‌گیری از ارتباط آنلاین با سیستم Sky room (وب کنفرانس) و همچنین adobe connect در بستر اینترانت طراحی و فراهم شده است.

معاون وزیر جهاد کشاورزی در ادامه افزود: در طول 9 ‌ماهه گذشته در جهت نهادسازی و سازمان‌دهی تولیدکنندگان و بهره‌برداران متناسب با سیاست‌ها و برنامه‌های جاری وزارت جهاد کشاورزی و معاونت‌های تخصصی برای توسعه کمی و کیفی تولید محصولات استراتژیک، این مهم در دستور کار سازمان قرار گرفت که بر این اساس با تشکیل کارگروه‌هایی مشترک با معاونت‌ها و دفاتر تخصصی وزارت متبوع، ضمن تدوین 4 اساسنامه شامل اساسنامه‌های دام سبک، دانه‌های روغنی، محصولات حبوبات و گیاهان دارویی و تصویب و ابلاغ آن به استان‌ها، با زمینه‌یابی و زمینه‌سازی در سطح استان‌ها و برنامه‌ریزی و پیگیری مستمر، سازمان موفق شد بیش از 200 شرکت تعاونی محصولی را در استان‌ها سازمان‌دهی و تشکیل دهد که بر این اساس می‌توان به 28 شرکت در حوزه دانه‌های روغنی، 20 شرکت در حوزه دام سبک، 100 شرکت در حوزه محصولات حبوبات و 49 شرکت در حوزه گیاهان دارویی اشاره کرد.

سامان‌بخشی به شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی غیرفعال تحت پوشش سازمان از دیگر موضوعاتی است که ایشان به آن پرداخت: تدوین شیوه‌نامه طرح تکلیف (انحلال موجود قانون) تعاونی‌های غیرفعال در هیئت‌مدیره سازمان تصویب و به استان‌ها ابلاغ شده است. بر این اساس با واکاوی و بررسی همه شرکت‌ها و تعاونی‌های تحت پوشش سازمان تعاون روستایی تعداد 921 تعاونی غیرفعال در راستای اجرایی نمودن فصل بیستم قانون شرکت‌‌های تعاونی و فصل هفتم اساسنامه تعاونی حوزه عمل سازمان شناسایی شد که مقرر گردید در یک دوره سه‌ساله مورد سامان‌دهی و تعیین تکلیف قرار گیرد. بر این اساس در سالجاری به‌عنوان سال پایه تعداد 307 تعاونی غیرفعال مورد بررسی و مراحل تعیین تکلیف و انحلال قانونی آنها در حال انجام است.

به گفته شیرزاد؛ ابلاغ دستورالعمل فعال‌سازی و برنامه‌پذیر نمودن تعاونی‌ها و اتحادیه‌ها برای اولین‌بار، طرح تشکیل شورای هماهنگی اتحادیه‌های سراسری ملی شبکه تعاونی‌های روستایی و کشاورزی و بازمهندسی و بهسازی فرآیند تشکیل مجامع و همچنین تحول در شناسایی و انتخاب مدیران کارآمد از دیگر اقدامات صورت گرفته از سوی این سازمان است.

معاون وزیر جهاد کشاورزی و رئیس سازمان مرکزی تعاون روستایی در پایان بازسازی فرم‌های مربوطه و تدوین و ارسال دستورالعمل‌های جدید را در حوزه وظایف پایش، نظارت و ارزشیابی شبکه تعاونی‌ها و تشکل‌های تحت پوشش سازمان معرفی و یادآور شد: سازمان مرکزی تعاون روستایی در طول یک‌سال گذشته با تشکیل کمیته‌های تخصصی متشکل از همکاران شاخص ستادی و استانی، ضمن اصلاح و ایجاد بیش از 120 شاخص و بازسازی فرم‌های مربوطه نسبت به تدوین و ارسال دستورالعمل جدید ارزشیابی تعاونی‌ها به همه تعاونی‌ها اقدام و تشکل‌های تحت پوشش سازمان تعاون روستایی در هفت محور و عملکرد (میزان رعایت قوانین و مقررات، تامین و زیرساخت، ساختار و عوامل مدیریتی، توانمندسازی و آموزش، رعایت ضوابط مالی، میزان فعالیت‌های اقتصادی و سایر فعالیت‌های تحولی و نوآورانه) مورد ارزشیابی قرار گرفتند. از این‌رو، آیین‌نامه جدید نظارت بر فرآیند شبکه تعاونی‌ها و تشکل‌ها تهیه و در دستور کار تصویب هیئت‌مدیره قرار گرفت.

شایان ذکر است، به‌منظور صرفه‌جویی در هزینه‌ها، تسریع در جمع‌آوری اطلاعات و به‌روزرسانی فرآیند اجرایی ارزشیابی تعاونی‌ها و اتحادیه‌ها و با توجه به تاکیدات مکرر مبنی بر استفاده حداکثری از پتانسیل سامانه جامع آماری، سازمان بستر لازم برای اجرای طرح ارزشیابی تعاونی‌ها از طریق سامانه را فراهم کرده و طرح ارزشیابی عملکرد تعاونی‌ها و اتحادیه‌ها در سال 1398 با استفاده از سامانه جامع آماری در حال انجام است.