کارآفرین موفق

جمع آوری یک تیم منسجم در آغازین روزهای یک استارتاپ، بسیار چالش برانگیز است. در ادامه در یوکن با دلایلی آشنا می شوید که مفید بودن تیم های تولیدکننده ی دورکار را به شما ثابت می کند.

کارآفرینان یا صاحبان کسب و کار، دستاوردهای بسیاری دارند که باید قدردان آنها باشند. کارآفرینان از جمله افرادی هستند که به معنای واقعی کلمه، زندگی خود را ساخته اند، چیزی که به آن عشق می ورزند را ایجاد کرده اند و به پلتفرم های جدیدی دسترسی دارند که مسیر دستیابی به نوآوری های آینده را هموار می کند

دستیابی به موفقیت همیشه آسان نیست، اما یادگیری این موارد می تواند شما را به بالاترین مراتب سوق دهد. از کارآفرینان موفق بپرسید که چه چیز توانسته آنها را به بالاترین مراتب برساند؛ شک نکنید که آنها در پاسخ به شما می گویند که باید با چندین حقیقت تلخ و واقعیت روبرو می شدند تا به جایی که هستند، برسند

کارآفرینی در هر زمینه ای سختی ها و به دنبال آن لذت های خاص خودش را دارد که در هیچ کار دیگری نمی توان آن را تجربه کرد. از این رو پایگاه خبری «بیزنس اینسایدر» به سراغ چند کارآفرین برجسته زیر 30 سال که در مجله ی فوربز ثبت شده اند رفته و راز موفقیت شان را پرسیده. در ادامه با این اسرار موفقیت آشنا می شوید.

عاملی که کارآفرین بسیار موفق را از باقی کارآفرینان متمایز می کند طرز فکر اوست. برای مثبت اندیش شدن ابتدا باید افکار منفی درون تان را بشناسید، سپس تلاش در رفع آنها کنید. در ادامه 20 جمله ای که هرگز از یک کارآفرین برجسته نخواهید شنید آورده شده است:

کارآفرینانی که می خواهند کسب و کار خود را به راه بیاندازند به خوبی می دانند که مراحل سختی مانند مسائل قانونی، مالی، بازاریابی، ثبت محصول، منابع انسانی و

رشد منحصر به فیزیک فرد نمی شود. بلکه رشد شخصیتی و هوش هیجانی از مهم ترین موضوعاتی است که در دهه های اخیر مورد توجه محققان برجسته قرار گرفته است.

در مقایسه با مقالات بی شماری که درباره ی بایدها و نبایدهایی که متولدین قرن 21 برای رسیدن به موفقیت باید انجام دهند نوشته شده، مقالات کمتری درباره ی نحوه ی استراحت آنها بیان شده است. متولدین موفق قرن 21 از زمان استراحت خود به خوبی استفاده می کنند:

شاید تنها چیزی که همه ی انسان ها در آن مشترک هستند، اشتباه کردن باشد. همه برای رسیدن به اهداف اشتباهاتی مرتکب شده و از آنها درس می گیرید. اما کسانی موفق تر می شوند که بتوانند از اشتباهات دیگران درس بگیرند و خود مرتکب آن نشوند.

با ایجاد این 6 عادت الگوی اعضای تیم تان باشید